Ausbilder (m/w/d) - im Bauhandwerk
Ziel: Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Berufsberatung
Abteilung: Berufsbildungszentren, Team Bau
Stellenumfang: Vollzeit
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option einer unbefristeten Verlängerung.
Dienstort: Koblenz, August-Horch-Straße 6-8 (Bauzentrum)
Vergütung: Sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind und alle Aufgaben vollumfänglich übernommen werden, erfolgt die Eingruppierung analog TV-L in die EG 9.
Was wir Ihnen bieten
- 39h-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsort sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets
- Modernste technische Ausstattung
- Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung
- Hauseigene Mensa vor Ort
- Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie den Vorteil durch Versicherungstarife der Gruppe B
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit (teilweiser) Kostenübernahme
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Angebot zu Grippeschutzimpfung und BEM sowie einer anonymen Coaching-Hotline
Ihre Aufgaben
- Schwerpunktmäßig die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durchführen und weiterentwickeln
- Im Bereich der Aus- und Weiterbildung unterrichten und unterweisen
Ihr Profil
- Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung in einem Bauhandwerk, z. B. im Maurer- und Betonbauerhandwerk, im Stuckateurhandwerk oder vergleichbare Qualifikation ist Grundvoraussetzung
- Bereitschaft, zeitnah die fachrichtungsspezifischen Teile der Meisterprüfung im Fliesen-, Platten- und Mosaiklegerhandwerk oder im Straßenbauerhandwerk zu absolvieren, ist unabdingbar
- Erste Erfahrung in der praktischen Ausbildung und in der Unterrichtserteilung ist wünschenswert
- Methodisch-didaktische Kompetenz in der Unterrichtserteilung und Interesse am Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen sind unabdingbar
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten in der öffentlichen Präsentation und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich
- Aktuelle EDV-Kenntnisse (MS-Office, branchenspezifische Softwareprogramme) im Hinblick auf die Digitalisierung sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit sowie hohe Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sind notwendig
- Interesse daran, an der Umsetzung von Innovationen des eigenen Fachbereichs mitzuwirken wird erwartet
- Führerschein der Klasse B für gelegentliche Betriebsbesuche erforderlich
- Bereitschaft zur Unterrichtserteilung außerhalb der generellen Servicezeit ist erforderlich
Ihr weiterer Vorteil
- Sie werden Teil eines motivierten Teams
- Sie können aktiv die Qualität der Ausbildung im Handwerk mitgestalten
- Sie verbinden die theoretische und praktische Wissensvermittlung unmittelbar miteinander
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Peter Eich, 0261/398-511.
Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz unsere Hinweise zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage und nutzen Sie dort unser Bewerbungsportal.
Handwerkskammer Koblenz
Personalabteilung
Friedrich-Ebert-Ring 33
56068 Koblenz
Telefon 0261 398-141
bewerbung@hwk-koblenz.de