Meister zeigt Auszubildendem die Anwendung der Schieblehre
Falk Heller, www.argum.com

Unser Team der Ausbildungsberater informiert Betriebe, Auszubildende, Berufsschullehrer und Erziehungsberechtigte rund um das Thema Ausbildung.Sie wünschen eine neutrale und vertrauliche Beratung?

Wir unterstützen Betriebe und Auszubildende auf dem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss und entwickeln gemeinsam am runden Tisch Konzepte bei auftretenden Problemen. Rechtsberatung, Konfliktlösungen, Krisen im schulischen oder privaten Umfeld: mit allen Beteiligten werden vor Ort die notwendigen Schritte erarbeitet, damit aus Stolpersteinen keine unüberwindbaren Hürden werden.

Außerhalb der Öffnungszeiten können Sie gerne per E-Mail einen persönlichen Beratungstermin in der Handwerkskammer oder vor Ort in Ihrem Betrieb vereinbaren.

Ausbildungsberatung

Begleitung durch die Ausbildung



Die Ausbildungsberater erfüllen eine hoheitliche Aufgabe; sie überwachen die rechtmäßige Durchführung der Berufsbildung und beraten alle an der Ausbildung beteiligten Personen.

Sie informieren über grundlegende Anforderungen und etwaige Neuordnungen von Ausbildungsberufen. Als Ansprechpartner für Lehrer, Eltern, Auszubildende und Betriebsinhaber geben sie Auskunft über Inhalte der Ausbildungsordnung, der Prüfungsordnung oder des Ausbildungsvertrages.

Bei betrieblicher Erstausbildung stellen sie die persönliche, fachliche sowie die betriebliche Eignung vor Ort fest und helfen bei der Erstellung der Ausbildungspläne.

 

Michael Junglas

Tischlermeister und HolztechnikerTeamkoordinator

Tel. 0261 398-304

Mobil 0151 55163245

ausbildung--at--hwk-koblenz.de

Projekt ÜLU Plus

Begleitung durch einen eigenen Coach



In jeder Ausbildung gibt es gute und schlechte Tage. In der ÜLU kann eine individuelle Begleitung den Erfolg der Ausbildung unterstützen. 

Das Projekt ÜLU Plus bietet individuelle Hilfe durch den ÜLU Coach. Er hilft durch vertrauliche Gespräche, Hinweise und Tipps. Er sucht gemeinsam mit dem Auszubildenden nach Lösungen.

Weitere Informationen finden Sie  hier!

 

Die Projektförderung erfolgt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz sowie aus Eigenmitteln der Handwerkskammer Koblenz.

Coach für betriebliche Ausbildung

Die Ausbildungscoaches vermitteln Auszubildende ins Handwerk



Sie informieren Ausbildungsinteressierte über Karrierewege im Handwerk und suchen geeignete Ausbildungsbetriebe. Sie unterstützen die Betriebe bei der Nachwuchsgewinnung und begleiten die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Unterschrift unter den Berufsausbildungsvertrag.



Ansprechpartner

 
 

Kreis Cochem-Zell

 

Kreis Neuwied

 

Kreis Bad Kreuznach

 

Kreise Birkenfeld und Rhein-Hunsrück

 

Westerwaldkreis

 

Rhein-Lahn-Kreis

 

Kreis Altenkirchen

 
 

Kreis Mayen Koblenz

 


Die Projektförderung erfolgt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz, der Agentur für Arbeit Koblenz sowie aus Eigenmitteln der Handwerkskammer Koblenz.

Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen

Beratung bei der Ausbildungsstellenbesetzung mit Jugendlichen aus dem In- und Ausland



Das Programm "Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen" unterstützt Betriebe bei der Bewerbersuche und der Integration von ausländischen Fachkräften und Geflüchteten.

Die Sicherung des Fachkräftebedarfs hat sich in den letzten Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft entwickelt. Die Nachwuchsgewinnung ist hierbei eine wichtige Grundlage.

Mit dem Programm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen“, gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, werden Betriebe individuell bei der Rekrutierung von Jugendlichen für einen Ausbildungsplatz sowie bei der betrieblichen Integration von Geflüchteten sowie Bewerberinnen und Bewerbern aus Drittstaaten unterstützt. Somit können neue Bewerbergruppen erschlossen werden, welche zur Sicherung des Fachkräftebedarfs beitragen. Das Förderprogramm wird mit zwei Schwerpunkten (Module) angeboten:

 

Modul "Passgenaue Besetzung"

Schwerpunkt: Bewerberinnen und Bewerber aus dem Inland

Individuelle Unterstützung von Unternehmen (vorrangig KMU) bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland (inklusive von in Deutschland lebenden Migranten). Dazu gehören auch Aktivitäten, die zur Aufnahme einer Einstiegsqualifikation (EQ) oder eines Praktikums führen. Unterstützung beim Erhalt bestehender Ausbildungsverhältnisse.
 

  • Sensibilisierung für die Möglichkeit, Jugendliche mit verschiedenen Vorerfahrungen und Profilen in die Suche nach Azubis einzubeziehen (z.B. Schulabgängerinnen und Schulabgänger, Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher)
  • Aufzeigen, wie Potenziale von Bewerberinnen und Bewerbern mit Vermittlungshemmnissen zur Fachkräftesicherung gehoben werden können
  • Hilfestellung beim Ausbildungsmarketing und Employer Branding


 

Jürgen Henker-Schneider

MaschinenbauermeisterDiplom-Wirtschaftsingenieur (FH)

Tel. 0261 398-354

Mobil 0151 55163252

juergen.henker-schneider--at--hwk-koblenz.de

 

Modul "Willkommenslotsen"

Schwerpunkt: Geflüchtete und Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten

Individuelle Unterstützung von Unternehmen bei der Integration von Geflüchteten (Asylbewerber, anerkannte Flüchtlinge mit Aufenthalts- oder Niederlassungserlaubnis sowie Geduldete) in Ausbildung und Arbeit sowie bei der Einstellung von Jugendlichen aus dem Ausland (EU und Drittstaaten).
 

Allgemeine Hilfestellungen zu allen rechtlichen und praktischen Fragen im Zusammenhang mit der betrieblichen Integration dieser Personengruppen. Ein weiterer Schwerpunkt in der Arbeit der Willkommenslotsen liegt in der Betreuung der Unternehmen im Nachgang an die Besetzung eines Ausbildungsplatzes mit dem Ziel, den Ausbildungserfolg bzw. die betriebliche Integration nach dem erfolgten Matching durch konkrete Informationen über regionale Unterstützungsangebote und Ansprechpartner (Verweisberatung z. B. an BA, institutionelle, karikative oder private Organisationen) nachhaltig zu sichern.

 

Logo Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
BMWK

Bundesprogramm "Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen"

 

Thomas Risser

Diplom-Soziologe

Tel. 0261 398-445

Mobil 0175 4905444

thomas.risser--at--hwk-koblenz.de

Ausbildungsbotschafter

Berufsorientierung auf Augenhöhe



Gemeinsam mit dem Wirtschaftsministerium Rheinland-Pfalz wollen wir junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk begeistern.

Was unterscheidet uns von anderen Projekten?

Wir setzen Ausbildungsbotschafter ein, die uns in Schulen und auf Berufsorientierungsveranstaltungen begleiten und den Schülerinnen und Schülern Einblicke in ihren Beruf gewähren.

Wer sind diese Ausbildungsbotschafter?

Auszubildende aus dem Handwerk! Denn sie kennen die aktuellen Herausforderungen, die sich bei der Berufswahl ergeben und können sich somit gut in die Schülerinnen und Schüler hineinversetzen. Sie informieren auf Augenhöhe über ihre Ausbildung, ihren Betrieb und Karrieremöglichkeiten im Handwerk.

Wie läuft das ab?

In Absprache mit den Schulen terminieren wir Informationsveranstaltungen und wählen aus unserem Pool passende Ausbildungsbotschafter vor Ort aus. Selbstverständlich begleiten wir unsere Ausbildungsbotschafter zu den Terminen und stehen ihnen als Ansprechpartner zur Seite.

Vor ihrem Einsatz werden die Ausbildungsbotschafter von uns geschult und erhalten ein entsprechendes Zertifikat.  

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns!

 

Logo Ministerium für Wirtschaft quer



Handwerk meets Schule

Durch die individuelle Betreuung wird das Vorhaben der Berufsorientierung gemeinsam erarbeitet.



Mit dem Projekt „Handwerk meets Schule“ bietet die Handwerkskammer Koblenz allen allgemeinbildenden Schulen und besonders den Schulen mit gymnasialer Oberstufe an, das gegebene schulische Konzept der Berufs- und Studienorientierung anzupassen oder gänzlich neu zu schreiben.

Durch die individuelle Betreuung wird das Vorhaben der Berufsorientierung gemeinsam erarbeitet. Hierdurch können die Angebote der Handwerkskammer Koblenz maßgenau auf die jeweilige Schule angepasst werden. Die Unterstützungen umfassen Berufsorientierungsangebote in Präsenz oder virtuell, Unterstützung bei der Praktikumssuche oder allgemeine Informationen zur dualen Ausbildung.

 





 

Florian Wagner

Master of Arts Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Tel. 0261 398-336

Mobil 0175 5530424

florian.wagner--at--hwk-koblenz.de


 

Heike Lambach

Diplom-Ingenieurin (FH)

Tel. 0261 398-656

heike.lambach--at--hwk-koblenz.de

Gemeinsam für Ausbildung

Die Qualität der Ausbildung in einem Betrieb  steht und fällt nicht nur mit den Kompetenzen des Ausbildungspersonals.



Im zunehmenden Wettbewerb um den Gewinn und den Erhalt von Nachwuchskräfte sind für Handwerksbetriebe eine moderne Ansprache, ein gesundes Betriebsklima und eine hohe Ausbildungsqualität beste Argumente für die eigene Werbung.

Um nachhaltig zu einer Sicherung der Ausbildungsqualität beizutragen, können sich interessierte Betriebe im Ausbildungsprozess bei der Handwerkskammer Koblenz Unterstützung einfordern. Die Handwerkskammer berät und unterstützt Ausbildungsbetriebe ihren Ausbildungsprozess von der Nachwuchsgewinnung, über den Ausbildungsalltag bis hin zur Fachkräftebindung zu optimieren. Ganz praktisch geben wir nützliche Tipps, stellen Ihnen Unterlagen zur Verfügung oder beraten Sie persönlich und individuell.

 





 

Florian Wagner

Master of Arts Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Tel. 0261 398-336

Mobil 0175 5530424

florian.wagner--at--hwk-koblenz.de


 

Heike Lambach

Diplom-Ingenieurin (FH)

Tel. 0261 398-656

heike.lambach--at--hwk-koblenz.de

Ausbildungsbetreuung zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Gemeinsam finden wir einen Weg zum Erfolg



Auseinandersetzungen, Konflikte und Krisen müssen im alltäglichen Betriebsleben entschärft werden. Die Ausbildungsabbruchvermeider entwickeln gemeinsam mit dem Ratsuchenden geeignete Lösungsstrategien.

Unser Angebot reicht von präventiven Beratungsgesprächen im Ausbildungsbetrieb über eine intensive Einzelfallbetreuung im Konfliktfall bis zur Moderation von Vermittlungsgesprächen zwischen den Ausbildungspartnern.

Darüber hinaus sind Projektmitarbeiter Ansprechpartner für:

  • Betriebsinhaber
  • Ausbilder in Unternehmen
  • Fachkräfte in einer Einstiegsqualifizierung (z. B. von abH-Maßnahmen)
  • Lehrkräfte in den Berufsbildenden Schulen
  • betroffenen Eltern.

Das Projekt richtet sich an Jugendliche, die sich in einer Ausbildung oder Einstiegsqualifizierung befinden und so schwerwiegende Probleme in ihrem Ausbildungsbetrieb, der Berufsbildenden Schule oder in ihrem sozialen Umfeld aufweisen, dass dies zu einem Ausbildungsabbruch führen könnte oder die beabsichtigen ihre Ausbildung abzubrechen sowie Auszubildende deren Betrieb auf Grund wirtschaftlicher Schwierigkeiten die Ausbildung nicht fortsetzen kann (von Insolvenz bedrohter Betrieb).

 



Das Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz gefördert.

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

Perspektiven eröffnen Plus

Unterstützung für Ihre Lebensführung und Zukunftsplanung



Die Maßnahme „Perspektiven eröffnen Plus“ unterstützt Sie in Ihrer Lebensführung und Zukunftsplanung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Perspektiven und Ziele für Ihren Einstieg ins Berufsleben. Ihre eigenen Bedürfnisse und Vorstellungen stehen dabei im Vordergrund. Der Zeitraum der Maßnahmeteilnahme beträgt bis zu zwölf Monaten. 

Unsere Maßnahme bietet Ihnen:

Persönliche Beratung

  • bei alltäglichen Herausforderungen
  • bei finanziellen Schwierigkeiten
  • bei akuten Lebenskrisen

Berufliche Wiedereingliederung

  • durch Bewerbertraining und Stellensuche
  • durch Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • durch praktische Erprobungen in unseren Werkstätten
  • durch Vermittlung in betriebliche Praktika

Konkrete Lernangebote

  • zu gesunder Ernährung 
  • zu Freizeit- und Sportaktivitäten 
  • zur Teilhabe am kulturellen Leben 
  • zum Leben in der Europäischen Union 

Individuelles Training

  • zur Stabilisierung Ihrer persönlichen und sozialen Stärken
  • zur Förderung Ihrer allgemeinen beruflichen Kenntnisse
  • zur Weiterentwicklung Ihrer digitalen Kompetenzen

Die Maßnahme "Perspektiven eröffnen Plus" wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz sowie des Jobcenters Cochem-Zell.

 

Logo Jobcenter Cochem-Zell

 

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

 

Stephan Hilken

Diplom-Sozialarbeiter (FH)Diplom-Sozialpädagoge (FH)

Tel. 02671 91694-187

stephan.hilken--at--hwk-koblenz.de

 

Jobcoach 24+

Unterstützung bei der Zukunftsplanung



Das Projekt Jobcoach 24+ unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Zukunftsplanung. Sie kamen vor kurzem aus dem Ausland und möchten sich in Deutschland erfolgreich integrieren. Gemeinsam und individuell unterstützen wir Sie in allen lebenspraktischen Situationen, bauen Ziele auf und eröffnen Perspektiven ihres Berufslebens.

Unser Projekt bietet Ihnen:

Persönliche regelmäßige Beratung

  • bei alltäglichen Schwierigkeiten
  • Entwicklung der Lebensziele und Berufsperspektiven
  • Förderung der sozialen Integration

Jobcoaching

  • Individuelles Bewerbungstraining
  • Berufsorientierung
  • Vorbereitung und Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Berufserprobung / Betriebspraktika

  • Berufserprobung in örtlichen Betrieben
  • Begleitung zu Beginn des Probearbeitens/Praktikums/der Arbeitsstelle
  • Praktika in ausgewählten Betrieben
  • individuelle Festlegungen der Praktikumsphasen
  • ganztägige Praktika für einen Zeitraum von zwei bis vier Wochen zur Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt

 

Das Projekt "Jobcoach24+" wird gefördert aus Mitteln des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz und des Jobcenters Cochem-Zell.

 

Logo Jobcenter Cochem-Zell

 

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

KAUSA-Landesstelle Rheinland-Pfalz

Die KAUSA-Landesstelle Rheinland-Pfalz ist eine zentrale Anlaufstelle für Selbstständige, Unternehmen, junge Menschen und Eltern mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Sie hilft bei allen Fragen rund um das Thema Ausbildung.



Für junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund bietet KAUSA eine persönliche Beratung zur dualen Ausbildung an. Sie hilft bei der Ausbildungssuche und verweist auf weitere Unterstützungsangebote. Außerdem werden Eltern beraten, damit sie ihre Kinder bei der Berufswahl unterstützen können.

Kleine und mittlere Unternehmen werden von KAUSA zur Erstausbildung beraten. Mit einem AEVO-Check wird geprüft, ob das Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt, um auszubilden. Außerdem unterstützt KAUSA bei der Bewerbersuche.

Schulklassen werden über die Berufsbildung informiert und Lehrkräfte erhalten Schulungen zu den Themen "Duale Ausbildung" und "Integration", um ihre Schüler auf den Berufseinstieg vorzubereiten.

Durch diese zielgerichteten Angebote trägt die KAUSA-Landesstelle mit ihrem Netzwerk dazu bei, Jugendliche, Eltern, Unternehmen und Schulen gleichermaßen zu unterstützen und die Ausbildungsbeteiligung, insbesondere von jungen Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, zu fördern.

Die KAUSA-Landesstelle wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der Initiative Bildungsketten sowie vom Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz.

Logo KAUSA Landestelle
KAUSA

 

Roman Sieling

B. A. Pädagogik

Tel. 0261 398-348

Mobil 0151 55163231

roman.sieling--at--hwk-koblenz.de

 

Stefanie Schmitz

Tel. 0261 398-333

Mobil 0171 3624681

stefanie.schmitz--at--hwk-koblenz.de

 

 www.kausa-rlp.de

 www.bildungskettende/kausa