Unser Team der Ausbildungsberater informiert Betriebe, Auszubildende, Berufsschullehrer und Erziehungsberechtigte rund um das Thema Ausbildung.Sie wünschen eine neutrale und vertrauliche Beratung?
Wir unterstützen Betriebe und Auszubildende auf dem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss und entwickeln gemeinsam am runden Tisch Konzepte bei auftretenden Problemen. Rechtsberatung, Konfliktlösungen, Krisen im schulischen oder privaten Umfeld: mit allen Beteiligten werden vor Ort die notwendigen Schritte erarbeitet, damit aus Stolpersteinen keine unüberwindbaren Hürden werden.
Außerhalb der Öffnungszeiten können Sie gerne per E-Mail einen persönlichen Beratungstermin in der Handwerkskammer oder vor Ort in Ihrem Betrieb vereinbaren.
Ausbildungsberatung
Begleitung durch die Ausbildung
Die Ausbildungsberater erfüllen eine hoheitliche Aufgabe; sie überwachen die rechtmäßige Durchführung der Berufsbildung und beraten alle an der Ausbildung beteiligten Personen.
Sie informieren über grundlegende Anforderungen und etwaige Neuordnungen von Ausbildungsberufen. Als Ansprechpartner für Lehrer, Eltern, Auszubildende und Betriebsinhaber geben sie Auskunft über Inhalte der Ausbildungsordnung, der Prüfungsordnung oder des Ausbildungsvertrages.
Bei betrieblicher Erstausbildung stellen sie die persönliche, fachliche sowie die betriebliche Eignung vor Ort fest und helfen bei der Erstellung der Ausbildungspläne.
Projekt ÜLU Plus
Begleitung durch einen eigenen Coach
In jeder Ausbildung gibt es gute und schlechte Tage. In der ÜLU kann eine individuelle Begleitung den Erfolg der Ausbildung unterstützen.
Das Projekt ÜLU Plus bietet individuelle Hilfe durch den ÜLU Coach. Er hilft durch vertrauliche Gespräche, Hinweise und Tipps. Er sucht gemeinsam mit dem Auszubildenden nach Lösungen.
Weitere Informationen finden Sie hier!
Die Projektförderung erfolgt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz sowie aus Eigenmitteln der Handwerkskammer Koblenz.
Coach für betriebliche Ausbildung
Die Ausbildungscoaches vermitteln Auszubildende ins Handwerk
Sie informieren Ausbildungsinteressierte über Karrierewege im Handwerk und suchen geeignete Ausbildungsbetriebe. Sie unterstützen die Betriebe bei der Nachwuchsgewinnung und begleiten die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Unterschrift unter den Berufsausbildungsvertrag.
Ansprechpartner
Stadt Koblenz
Kreis Cochem-Zell
Kreis Neuwied
Kreis Bad Kreuznach
Kreise Birkenfeld und Rhein-Hunsrück
Westerwaldkreis
Rhein-Lahn-Kreis
Kreis Altenkirchen
Kreis Ahrweiler
Kreis Mayen Koblenz
Die Projektförderung erfolgt aus Mitteln des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz, der Agentur für Arbeit Koblenz sowie aus Eigenmitteln der Handwerkskammer Koblenz.
Passgenaue Besetzung
Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen
Die Mitarbeiter des Projekts unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Besetzung ihrer freien Ausbildungsplätze.
Sie informieren über die Einstellung von inländischen und ausländischen Auszubildenden und Fachkräften aus dem europäischen Ausland. Bei drohendem Ausbildungsabbruch vermitteln Sie zwischen Betrieb und Auszubildenden und entwickeln gemeinsam Lösungsansätze. Sie beraten KMU bei der Einstellung von Migranten und geben Auskünfte über Fördermöglichkeiten.
Das Programm „Passgenaue Besetzung - Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Die Mitarbeiter des Projekts unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Besetzung ihrer freien Ausbildungsplätze.
Sie informieren über die Einstellung von inländischen und ausländischen Auszubildenden und begleiten den Weg von der Bewerbersuche über das Bewerberverfahren bis hin zur Lehrvertragsunterzeichnung. Die Berater und Beraterinnen der Passgenauen Besetzung arbeiten hierzu mit vielen weiteren Institutionen zusammen, um Ausbildungsinteressierte zu akquirieren. Bei drohendem Ausbildungsabbruch vermitteln Sie zwischen Betrieb und Auszubildenden und entwickeln gemeinsam Lösungsansätze. Dieses Angebot ist für die Betriebe kostenfrei, die Förderung erfolgt aus Mitteln des Bundes und des ESF.
Neben den Betrieben können sich aber auch Ausbildungsinteressierte direkt bei den Beratern oder Beraterinnen der Passgenauen Besetzung melden. Durch den ständigen Kontakt zu Ausbildungsbetrieben, kann auch hier eine kostenlose Unterstützung der Ausbildungsinteressierten auf der Suche nach einem passgenauen Ausbildungsplatz erfolgen.
Dieses Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages.
Willkommenslotse
Der "Willkommenslotse" unterstützt die Betriebe bei der Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung.
Der Willkommenslotse informiert über rechtliche Rahmenbedingungen wie Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsstatus und gibt Tipps zu einer etablierten Willkommenskultur im Betrieb.
Der Willkommenslotse berät Geflüchtete (dies sind Asylbewerber-/innen, anerkannte Flüchtlinge mit Aufenthalts- oder Niederlassungserlaubnis sowie Geduldete) zur dualen Ausbildung und vermittelt sie in geeignete Ausbildungsbetriebe.
Das Programm Unterstützung von Unternehmen bei der betrieblichen Integration von Flüchtlingen durch „Willkommenslotsen“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.
Dieses Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages.
Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Ausbildungsbotschafter
Berufsorientierung auf Augenhöhe
Gemeinsam mit dem Wirtschaftsministerium Rheinland-Pfalz wollen wir junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk begeistern.
Was unterscheidet uns von anderen Projekten?
Wir setzen Ausbildungsbotschafter ein, die uns in Schulen und auf Berufsorientierungsveranstaltungen begleiten und den Schülerinnen und Schülern Einblicke in ihren Beruf gewähren.
Wer sind diese Ausbildungsbotschafter?
Auszubildende aus dem Handwerk! Denn sie kennen die aktuellen Herausforderungen, die sich bei der Berufswahl ergeben und können sich somit gut in die Schülerinnen und Schüler hineinversetzen. Sie informieren auf Augenhöhe über ihre Ausbildung, ihren Betrieb und Karrieremöglichkeiten im Handwerk.
Wie läuft das ab?
In Absprache mit den Schulen terminieren wir Informationsveranstaltungen und wählen aus unserem Pool passende Ausbildungsbotschafter vor Ort aus. Selbstverständlich begleiten wir unsere Ausbildungsbotschafter zu den Terminen und stehen ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
Vor ihrem Einsatz werden die Ausbildungsbotschafter von uns geschult und erhalten ein entsprechendes Zertifikat.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Handwerk meets Schule
Durch die individuelle Betreuung wird das Vorhaben der Berufsorientierung gemeinsam erarbeitet.
Mit dem Projekt „Handwerk meets Schule“ bietet die Handwerkskammer Koblenz allen allgemeinbildenden Schulen und besonders den Schulen mit gymnasialer Oberstufe an, das gegebene schulische Konzept der Berufs- und Studienorientierung anzupassen oder gänzlich neu zu schreiben. Durch die individuelle Betreuung wird das Vorhaben der Berufsorientierung gemeinsam erarbeitet. Hierdurch können die Angebote der Handwerkskammer Koblenz maßgenau auf die jeweilige Schule angepasst werden. Die Unterstützungen umfassen Berufsorientierungsangebote in Präsenz oder virtuell, Unterstützung bei der Praktikumssuche oder allgemeine Informationen zur dualen Ausbildung.
Gemeinsam für Ausbildung
Die Qualität der Ausbildung in einem Betrieb steht und fällt nicht nur mit den Kompetenzen des Ausbildungspersonals.
Im zunehmenden Wettbewerb um den Gewinn und den Erhalt von Nachwuchskräfte sind für Handwerksbetriebe eine moderne Ansprache, ein gesundes Betriebsklima und eine hohe Ausbildungsqualität beste Argumente für die eigene Werbung.
Um nachhaltig zu einer Sicherung der Ausbildungsqualität beizutragen, können sich interessierte Betriebe im Ausbildungsprozess bei der Handwerkskammer Koblenz Unterstützung einfordern. Die Handwerkskammer berät und unterstützt Ausbildungsbetriebe ihren Ausbildungsprozess von der Nachwuchsgewinnung, über den Ausbildungsalltag bis hin zur Fachkräftebindung zu optimieren. Ganz praktisch geben wir nützliche Tipps, stellen Ihnen Unterlagen zur Verfügung oder beraten Sie persönlich und individuell.
Ausbildungsbetreuung zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
Gemeinsam finden wir einen Weg zum Erfolg
Auseinandersetzungen, Konflikte und Krisen müssen im alltäglichen Betriebsleben entschärft werden. Die Ausbildungsabbruchvermeider entwickeln gemeinsam mit dem Ratsuchenden geeignete Lösungsstrategien.
Unser Angebot reicht von präventiven Beratungsgesprächen im Ausbildungsbetrieb über eine intensive Einzelfallbetreuung im Konfliktfall bis zur Moderation von Vermittlungsgesprächen zwischen den Ausbildungspartnern.
Darüber hinaus sind Projektmitarbeiter Ansprechpartner für:
- Betriebsinhaber
- Ausbilder in Unternehmen
- Fachkräfte in einer Einstiegsqualifizierung (z. B. von abH-Maßnahmen)
- Lehrkräfte in den Berufsbildenden Schulen
- betroffenen Eltern.
Das Projekt richtet sich an Jugendliche, die sich in einer Ausbildung oder Einstiegsqualifizierung befinden und so schwerwiegende Probleme in ihrem Ausbildungsbetrieb, der Berufsbildenden Schule oder in ihrem sozialen Umfeld aufweisen, dass dies zu einem Ausbildungsabbruch führen könnte oder die beabsichtigen ihre Ausbildung abzubrechen sowie Auszubildende deren Betrieb auf Grund wirtschaftlicher Schwierigkeiten die Ausbildung nicht fortsetzen kann (von Insolvenz bedrohter Betrieb).
Das Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und aus arbeitsmarktpolitischen Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz gefördert.
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
Perspektiven eröffnen Plus
Unterstützung für Ihre Lebensführung und Zukunftsplanung
Die Maßnahme „Perspektiven eröffnen Plus“ unterstützt Sie in Ihrer Lebensführung und Zukunftsplanung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Perspektiven und Ziele für Ihren Einstieg ins Berufsleben. Ihre eigenen Bedürfnisse und Vorstellungen stehen dabei im Vordergrund. Der Zeitraum der Maßnahmeteilnahme beträgt bis zu zwölf Monaten.
Unsere Maßnahme bietet Ihnen:
Persönliche Beratung
- bei alltäglichen Herausforderungen
- bei finanziellen Schwierigkeiten
- bei akuten Lebenskrisen
Berufliche Wiedereingliederung
- durch Bewerbertraining und Stellensuche
- durch Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen
- durch praktische Erprobungen in unseren Werkstätten
- durch Vermittlung in betriebliche Praktika
Konkrete Lernangebote
- zu gesunder Ernährung
- zu Freizeit- und Sportaktivitäten
- zur Teilhabe am kulturellen Leben
- zum Leben in der Europäischen Union
Individuelles Training
- zur Stabilisierung Ihrer persönlichen und sozialen Stärken
- zur Förderung Ihrer allgemeinen beruflichen Kenntnisse
- zur Weiterentwicklung Ihrer digitalen Kompetenzen
Die Maßnahme „Perspektiven eröffnen Plus“ wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz sowie des Jobcenters Cochem-Zell.
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
Jobcoach 24+
Unterstützung bei der Zukunftsplanung
Das Projekt Jobcoach 24+ unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Zukunftsplanung. Sie kamen vor kurzem aus dem Ausland und möchten sich in Deutschland erfolgreich integrieren. Gemeinsam und individuell unterstützen wir Sie in allen lebenspraktischen Situationen, bauen Ziele auf und eröffnen Perspektiven ihres Berufslebens.
Unser Projekt bietet Ihnen:
Persönliche regelmäßige Beratung
- bei alltäglichen Schwierigkeiten
- Entwicklung der Lebensziele und Berufsperspektiven
- Förderung der sozialen Integration
Jobcoaching
- Individuelles Bewerbungstraining
- Berufsorientierung
- Vorbereitung und Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Berufserprobung / Betriebspraktika
- Berufserprobung in örtlichen Betrieben
- Begleitung zu Beginn des Probearbeitens/Praktikums/der Arbeitsstelle
- Praktika in ausgewählten Betrieben
- individuelle Festlegungen der Praktikumsphasen
- ganztägige Praktika für einen Zeitraum von zwei bis vier Wochen zur Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt
Das Projekt „Jobcoach24+“ wird gefördert aus Mitteln des Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz und des Jobcenters Cochem-Zell.
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
KAUSA-Landesstelle Rheinland-Pfalz
Die KAUSA-Landesstelle Rheinland-Pfalz ist eine zentrale Anlaufstelle für Selbstständige, Unternehmen, junge Menschen und Eltern mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Sie hilft bei allen Fragen rund um das Thema Ausbildung.
Für junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund bietet KAUSA eine persönliche Beratung zur dualen Ausbildung an. Sie hilft bei der Ausbildungssuche und verweist auf weitere Unterstützungsangebote. Außerdem werden Eltern beraten, damit sie ihre Kinder bei der Berufswahl unterstützen können.
Kleine und mittlere Unternehmen werden von KAUSA zur Erstausbildung beraten. Mit einem AEVO-Check wird geprüft, ob das Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt, um auszubilden. Außerdem unterstützt KAUSA bei der Bewerbersuche.
Schulklassen werden über die Berufsbildung informiert und Lehrkräfte erhalten Schulungen zu den Themen "Duale Ausbildung" und "Integration", um ihre Schüler auf den Berufseinstieg vorzubereiten.
Durch diese zielgerichteten Angebote trägt die KAUSA-Landesstelle mit ihrem Netzwerk dazu bei, Jugendliche, Eltern, Unternehmen und Schulen gleichermaßen zu unterstützen und die Ausbildungsbeteiligung, insbesondere von jungen Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, zu fördern.
Die KAUSA-Landesstelle wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der Initiative Bildungsketten sowie vom Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz.
